甲方：　　　　　　　　　　　　　
　　法定代表人：　　　　　　　　　　
　　住所地：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　乙方：　　　　　　　　身份证号：　　　　　　　　　　　
　　通讯地址：　　　　　　　　　　　　　　　　　

　　根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方经过平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列之条款。
　　一、劳动合同期限
　　本合同期限为   　年，自   　 年    　月    　日起至     　年    　月    　日止；其中    　 年    　月    　日至    　 年    　月    　日为试用期。
　　在试用期内，甲方认为乙方不符合录用条件的，可以解除劳动合同；乙方也可以随时解除本合同。
　　二、工作内容
　　甲方聘用乙方担任        　　　 岗位（工种）工作；并有权根据业务需要、乙方能力和工作表现等调整乙方工作安排。
　　在合同期限内，乙方必须按照甲方关于本岗位的工作任务和责任制要求，完成规定数量和质量要求的工作任务及其他指标。
　　三、工作时间与休息休假
　　甲方安排乙方执行标准工时制，休息休假制度执行国家及北京市有关规定。
　　四、劳动报酬及社保待遇
　　乙方每月基本工资       　　元；甲方视乙方的工作表现及业绩，按公司规章制度考核后，对工资标准进行调整。工资在次月的　　　日内由甲方以货币形式发给乙方，如遇双休日向后顺延。
　　甲方因生产任务不足使乙方待工的，按每月     　　元向乙方支付生活费。
　　社会保险待遇执行国家及北京市相关规定。
　　五、劳动保护和劳动条件
　　甲方根据岗位需要，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，并依法健全业务流程、工作规范和劳动安全制度及标准，并对乙方进行思想政治、职业道德、业务技能、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
　　六、劳动合同的终止、解除及经济补偿
　　甲乙双方解除、终止劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及北京市有关规定执行。
　　七、其他约定
　　本合同期限内甲方已有或增加的规章制度，构成本合同内容，乙方也应遵守。
　　八、本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按照有关规定执行，本合同一式两份，甲乙双方各执行一份。

　　　　　　　　甲方：             　　　　         乙方：

                         　　　　　　　　　　　　　　　　　　 签订日期：    　　年     　月   　 日