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赔偿金和经济补偿金的区别有哪些

来源：互联网转载作者：未知发表日期： 2024-01-24 19:37:09 阅读次数： 79

赔偿金和经济补偿金的区别有这些：

　　1.条件不同，经济赔偿金是公司违法解除劳动合同的时候需要支付的，而经济补偿金一般是用人单位正常解除劳动合同支付的；

　　2.性质不同，经济赔偿金属于惩罚性质的，经济补偿金属于补偿性质的；

　　3.数额不同，经济赔偿金是经济补偿金的两倍。

申请劳动仲裁，首先要证明是该企业职工，最好的证据是劳动合同和工作证。如果没有劳动合同和工作证就要保存好过去在该企业领工资的工资袋或者工资条。如果没有工资袋或者工资条，要找出你的同事或者介绍人，或者你的服务对象，他们也可以证明你是该单位职工。只要能证明你与单位事实上形成了劳动关系，你的合法权益就可以得到保障。劳动监察大队经过调查，有权责令企业与劳动者补签劳动合同。

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