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劳动合同到期不续签需不需要提前一个月

来源：互联网转载作者：未知发表日期： 2023-04-06 20:04:33 阅读次数： 404

　劳动合同到期不续签需不需要提前一个月分两种情况：

　　1.用人单位不续签，不要提前一个月。

　　2.劳动者不续签，需要提前一个月。

　　劳动合同期满后劳动合同终止，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，应该依法终止固定期限劳动合同。

劳动合同到期不续签需要仲裁的：

　　去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息。

　　提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院。

　　申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。

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