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被辞退公司需要提前多久

来源：互联网转载作者：未知发表日期： 2023-02-13 10:24:36 阅读次数： 463

　被辞退公司需要提前三十日通知离职。找法网提醒您，若是属于劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的等情形的，用人单位没有提前三十日通知劳动者的，应当额外支付劳动者一个月工资。

员工没合同辞退的办法如下：

　　1.如果建立劳动关系后，超过30日未签订劳动合同的，劳动者可以主张支付双倍工资;

　　2.如果不属于以下情形辞退的，劳动者可以主张经济补偿金：

　　(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;

　　(2)严重违反用人单位的规章制度的;

　　(3)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;

　　(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;

　　(5)因劳动合同法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;

　　(6)被依法追究刑事责任的。

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