一、公司签订经济合同不给我怎么办
如遇雇主未能将已签订之劳工合约交付予劳动者这一情况，劳动者有权向所在地区之劳动行政部门进行申诉，进而促使劳动行政部门施加压力要求纠正此错误行为；若对方仍坚持其不当做法，劳动者可进一步向劳动争议仲裁委员会提出仲裁请求；倘若仲裁裁决未能如期达到预期效果，劳动者还可以选择向当地法院提起相关诉讼。
《劳动争议调解仲裁法》第四条
发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
二、公司签订合同但是不给劳动者一份应当如何处理
劳动合同法规定劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本应当由用人单位和劳动者各执一份。劳动者可以通过以下方式维权：
1.劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议，由用人单位将其中一份劳动合同交由劳动者保管。
2.当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；
3.不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
《劳动合同法》第十六条
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 |
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