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公司辞退员工对公司有什么不利影响吗

来源：互联网转载作者：未知发表日期： 2023-06-11 18:38:52 阅读次数： 199

　公司辞退员工对公司有不利影响，公司辞退员工对公司的损失就是大部分属于金钱上面的损失，辞退员工就需要公司向员工支付该有的经济补偿，只要劳动者每满一年用人单位就需要多支付一个月的工资，还有一小部分损失在与可能会有名誉上的损失。公司辞退员工会造成公司人员流动性大，对公司长远发展产生不利影响。

　　公司解雇孕妇应当按照相关法律规定的以下标准的双倍计算赔偿，具体如下：

　　1.每满一年支付一个月工资向劳动者支付经济补偿金；

　　2.六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿；

　　3.劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付；

　　4.经济补偿金计算按员工应得工资，按解除劳动合同前12个月平均工资计算；

　　5.向劳动者支付经济补偿的年限最高不超过十二年；

　　6.员工可以要求继续履行合同，并且支付工资损失到合同再继续履行时。

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