公司法定代表人的《公司法》规定

　　第7条第2款：公司营业执照应当载明公司的名称、住所、注册资本、经营范围、法定代表人姓名等事项。

　　第13条：公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更，应当办理变更登记。

　　第25条其中规定，有限责任公司的公司章程必须载明公司法定代表人事项。

　　第81条其中规定，股份有限公司章程中必须载明公司法定代表人事项。

　　第92条其中规定，董事会应于创立大会结束后三十日内，向公司登记机关报送法定代表人、董事、监事的任职文件及其身份证明，申请设立登记。

　　第128条其中规定，股票由法定代表人签名，公司盖章。

　　第146其中规定，担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人，并负有个人责任的，自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾三年的人员，不得担任公司的董事、监事、高级管理人员。

　　第155条规定：公司以实物券方式发行公司债券的，必须在债券上载明公司名称、债券票面金额、利率、偿还期限等事项，并由法定代表人签名，公司盖章。

　　实践中选法定代表人要注意什么

　　从上述的法律规定可知，公司法定代表人在一个公司有着非常重要的作用。一个公司在选择公司法定代表人的时候，可以综合衡量以下几种因素：

　　1、信任与制衡。从权力位阶上看，董事长高于总经理，当法定代表人的身份赋予董事长时，董事长的实际权力大增；当法定代表人的身份赋予总经理时，由于公司的经营由总经理组织实施，同时又能对外代表公司，故总经理的实际权力大幅膨胀，且存在架空董事会、董事长的可能。如何在董事长、总经理身上分配公司经营管理的掌控权，需股东综合考量。

　　2、公司控制权之争。对公司运营的参与、控制程度，是每个股东十分重视也应该重视的问题。从实务角度看，决定公司控制权的因素有：公司法定代表人，董、监、高的构成，公司及法定代表人印章管理，财务资料的掌控等等。其中，法定代表人及印章对控制权有特别重要的意义。当一方股东提名董事长人选，另一方股东推荐总经理人选时，法定代表人由谁担任，财务负责人由谁提名，对公司控制力将直接产生重大影响。

　　3、董事长、总经理的身份特征。当董事长为股东推选，总经理为社会招聘的职业经理人时，法定代表人一般不宜由总经理担任。当董事长、总经理一方不符合法定代表人的任职条件时(例如被工商局列入禁止担任法定代表人的黑名单)，只能由另一方担任。