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劳资关系 → 劳资关系 → 劳动报酬纠纷证据有哪些?

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劳动报酬纠纷证据有哪些?

来源：互联网转载作者：未知发表日期： 2016-08-18 21:32:28 阅读次数： 1108

1、用人单位的劳资部门出具的劳动者的工资发放标准(确定工资的标准、最低工资、工资的形式);

2、工资是否实际支付、克扣或拖欠工资的事实依据;

3、对直接受理追索劳动报酬纠纷，应提供雇佣关系证明、双方的劳动合同(无合同的应提供付出劳动的数量、及报酬计算的证据)。

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